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哈尔滨市年度优秀(杰出)青年岗位能手 评选流程

更新时间:2018-04-16 16:05:31

一、目的与意义

激励广大青年职工立足本职岗位,提高技能水平,增强创新能力,争创一流业绩,在哈尔滨市全面深化改革中贡献青春、智慧和力量。

二、参加评选条件

1、年龄不超过35周岁市直机关、企事业单位青年职工;

2、政治立场坚定,职业道德高尚,爱岗敬业,创先争优;

3、刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位;

4、安全、优质、高效完成本职工作任务,工作业绩突出;

5、在技术、管理、营销、服务等方面有创新成果,创造出较好的社会效益和经济效益;

6、曾在省级、市级(或行业)职工技能大赛中获得优异成绩的青年职工优先推荐。

三、荣誉设置

全市优秀青年岗位能手100名、杰出青年岗位能手10名。

四、推荐程序

(一)推荐申报

各单位根据分配的名额,结合本单位实际,采取自下而上、层层选拔、逐级申报原则,进行推荐、审查、汇总并提交材料。

(二)审核评审

1、评选程序及过程。团市委将根据哈尔滨市青年岗位能手参评条件的有关要求,采用逐项打分方式,差额评选出100名年度哈尔滨市优秀青年岗位能手和10名哈尔滨市杰出青年岗位能手。

2、媒体公示。团市委将在报纸或网络等新闻媒体上对年度哈尔滨市杰出青年岗位能手事迹和哈尔滨市优秀青年岗位能手名单进行公示。

(三)命名表彰

 1、团市委对年度哈尔滨市优秀(杰出)青年岗位能手进行表彰,颁发证书和表彰决定。

 2、各单位根据实际情况,对哈尔滨市优秀(杰出)青年岗位能手在晋级提职、奖金补贴等方面给予一定倾斜。

 3、获得本年度哈尔滨市优秀(杰出)青年岗位能手的青工可以直接进入到次年举办的哈尔滨市青工岗位技能大赛复赛阶段。

 

(编辑:TM)